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建设目标

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水政水资源管理专业是广东水利电力职业技术学院自1999年升格为高等职业学校后首批开设的高职类专业之一。近十多年来,随着学院的持续建设与发展,基于学院的水利电力行业特色,经水政水资源管理专业教师团队的不懈努力,依托行业、企业,探索建立了工学交替的人才培养模式,形成了一定的专业人才培养特色。专业所培养的学生遍及全省各地甚至全国其他地区,其中许多学生更是逐步成长为所在单位甚至是行业内的技术骨干和专家,为社会的繁荣稳定和经济发展作出贡献。专业的社会影响逐年增强,在广东水利行业系统内影响深远,初步建设成为行业内知名的,具有相当影响力的骨干重点专业。2009年,专业被列为“广东省示范性高等职业院校建设重点专业建设专业群”; 2011年被列为“国家骨干高职院校重点建设专业”。近几年,本专业学生第一志愿报考率超过150%,毕业生就业率达95%以上,专业对口率80%以上。专业现有专任教师18人(校内)。

2011年以来,本专业依托学院与企业共同建立的“广东省水利电力行业校企合作办学理事会”平台及学院“行企校”联动办学人才培养相关体制机制,与企业紧密合作,积极开展人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、校企合作工学结合运行机制建设、实习实训条件建设、社会服务能力建设等各方面的专业建设、改革与创新工作。通过三年建设,专业的综合实力得到全面的大幅提升,专业建设取得了系列进展和成效。

专业现有专任教师18人(校内),其中副教授6人,高级工程师6人;博士7人,硕士4人,双师素质教师18人;广东省水利系统水资源工作优秀个人1人,南粤优秀教育工作者1人;获得了包括全国水利行业全国水利职工教育优秀研究成果一等奖、全国优秀职教论文3等奖、国际会议(工程力学、土木与交通工程)优秀研究论文奖、全国最严格水资源管理制度关键技术与水生态保护交流优秀论文奖、学院教学名师奖2人、学院教学成果奖1等奖1人、2等奖2人等在内的系列奖项;12人受聘广东省水利厅水利水电行业评标专家。兼职教师方面,建立起了全面参与专业建设与学生培养的各个方面,包括专业课程体系的构建、专业人才培养模式的共同制定、专业理论课程的讲授、实训实操的指导、顶岗实习带领等的35人规模的兼职教师库,并从中选聘了20位兼职教师为主要配合教师,兼专职教师比例超过1:1

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