广东水利电力职业技术学院教学成果奖励评审办法

创建者: 最后修改时间:2013-12-18 14:57
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广东水利电力职业技术学院

教学成果奖励评审办法

 

为奖励在教学工作中取得显著成效的集体和个人,鼓励广大教师、教学辅助人员和教学管理干部积极开展教育教学研究,投身教育教学改革,努力探索具有高职特色的办学模式和教学规律,提高教学水平和教学质量,根据国家《教学成果奖励条例》、《广东省教学成果奖励办法》和《广东省高等教育教学成果奖实施细则》,结合我院实际,制定本实施办法。

一、奖励范围与重点

1、范围

学院奖励的优秀教学成果是指教职工在教学、教学研究与教学管理等方面取得的突出成果。

2、重点

1)遵循高等教育规律,树立高职教育理念。在办学过程中积极探索和实践建立校企合作的长效办学机制,创新工学结合人才培养模式方面的成果。
   
2)根据职业岗位能力要求,通过校企合作,重组基于职业岗位工作过程的课程体系,在课程结构、课程内容、课程实施、教材建设等方面改革取得明显成效的成果。

3)在校企共建校内生产性实训基地、校外顶岗实习基地方面取得成效,并在校企共建模式、基地规划、设备配置、运作管理和对外服务等方面具有示范和推广作用的成果。

4)在构建双师结构教学团队,培育专业带头人、名师、“双师型”骨干教师,建立企业兼职教师资源库,开展师资动态培训等方面取得实效的成果。

5)在探索与实践“工学交替”、“订单式”、“项目导向”、“任务驱动”等教学模式,实施“教、学、做”一体化教学方法和应用现代教育技术等方面突出的成果,从而推动课堂教学手段与方法改革,提高课堂教学质量。

6)在人才培养过程中坚持教书育人,培养学生职业道德与职业素质,形成职业能力(专业能力、方法能力、社会能力),提高学生就业竞争力等方面取得明显成效的成果。

二、 奖励条件与标准

1、奖励条件

1针对教育对象的特点和人才培养的要求,运用现代职业教育理念和教学方法手段,在开展校企合作、工学结合人才培养模式改革、专业建设、课程建设、双师结构教学团队建设、校内外实训基地建设、教学方法与手段改革、教材、教学管理与质量控制、社会服务、教书育人与学风建设等方面,积极探索与实践(不少于2年时间),使教学水平、培养质量和工作绩效有明显提高、具有推广和示范作用的成果。
   
2)结合自身特点,推广、应用已有的教学成果,并在实践中进一步创新和发展,对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。

3)被国家、省和有关部门确定为重点教改项目并在学校人才培养和教学工作中付诸实施后取得阶段性成果的重大项目。

2、奖励标准

院级教学成果奖设一等奖和二等奖。

一等奖标准:

1)理念先进,实践上取得明显的成效,对提高教学水平和教育质量有重大作用,在省内处于先进水平,在校内处于领先水平。

2改革指导思想明确,方案设计科学、合理,具有独创性、新颖性和实用性。

3教学成果符合教育、教学规律,对提高教学水平和教育质量,实现培养目标产生明显效果。

4教学成果须经2年以上实践的检验,在本院有启发、示范作用,具有推广价值。

5)反映该项成果的论文、方案、总结或教材应在省部级刊物(含高校学报)或会议上发表过,或者已由出版社出版。

二等奖标准:

1)有先进的理论指导,在实践中取得成效,对提高教学水平和教育质量有较大的作用,在校内处于先进水平。

2改革指导思想明确,方案设计科学、合理,具有独创性、新颖性和实用性。

3教学成果符合教育、教学规律,对提高教学水平和教育质量,实现培养目标产生明显效果。

4教学成果须经2年以上实践的检验,在本院具有启发、推广作用。

5)反映该项成果的论文、方案、总结或教材应在院级刊物或会议上发表过,或者已在校内使用。

三、奖励数额与办法

1、院级教学成果奖的评选工作每两年进行一次。

2、院级教学成果奖设立一、二等奖,获奖者由学院统一颁发教学成果奖荣誉证书,分别奖励奖金20001000元。

3、获奖成果记入个人工作绩效档案,作为晋级、评优的重要依据。

4根据广东省教育厅下达的指标和相应的评选条件,对获院级教学成果奖的成果,学院将推荐参加省级及国家级教学成果奖评选。

四、教学成果奖申报与评审办法

1申请院级教学成果奖的集体或个人应填写《广东水利电力职业技术学院教学成果奖申报书》(见附件),提交反映该成果的专著、论文或研究报告以及相关佐证材料。

1)申请成果奖的教育教学改革方案;

2)方案的实施过程纪要,附有必要的原始记录;

3)改革的成果及效果,附有学生、同行专家、生产部门的评价意见;

4)反映该项改革成果的论文(或总结)、教材(或专著)等;

5)理论分析和改革前后对比。

2申报时,每项成果的主要完成人一般不超过5人。应为直接参加成果的方案设计、论证和实施,并做出主要贡献的个人,符合下列条件的,可作为成果的主要完成人:

1忠诚党的教育事业,具有良好的思想品德;

2从事教学工作,含教学管理和教学辅助工作。

3申报院级教学成果奖的团体或个人必须向高教研究室及所在部门提交《申报书》及有关申报材料。首先由所在部门组织初审并提出推荐意见,然后由学院学术委员会聘请有关专家进行同行评议、会议评审、审定批准。

院学术委员会以无记名投票方式确定获奖成果及向省以上推荐的成果项目。获三分之二以上委员赞成票的方能通过。

评审工作实行回避制度,申请教学成果奖的成果完成人不参与评审有关的工作。

4院学术委员会确定的获奖成果,在授奖前向全院公示,征求意见。凡对获奖成果的科学性、合理性或权属性有异议的,可在公示日起一周内向高教研究室书面提出。提出异议的人应署真实姓名,院学术委员会予以保密。

对有异议的项目将由院学术委员会复议。对无异议或复议后通过的获奖成果,由学院授奖。

五、其它

1、该奖励评审工作须坚持严肃、认真、实事求是的科学态度,凡发现弄虚作假和其它不正之风,经调查审核后,立即取消其评审资格,并给予一定的处分。

2、本办法经院务会议批准,自公布之日起执行,若与学院现有文件不一致的,按本办法执行。

3本办法由高教研究室组织实施并负责解释。

 

 

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